KI-Initiativen scheitern nicht an der Technik.
Sondern an der Integration.
Challapally et al., „The GenAI Divide", MIT NANDA
Schnell ins Tun kommen und parallel Kompetenz aufbauen. Technisch umsetzen und den organisatorischen Rahmen gleich mitentwickeln. Strategische Klarheit nicht vor der Arbeit, sondern durch die Arbeit. Das ist, was wir tun.
Drei Programme. Ein Weg.
Jedes Programm verbindet Training, KI-Implementierung und Organisationsentwicklung — der Fokus verschiebt sich, aber keine Perspektive steht allein.
KI-Impuls
Orientierung, was möglich ist.
Ein Tag, der Augen öffnet: Wo liegen die größten KI-Hebel in Ihrem Umfeld? Was ist realistisch, was ist Hype? Und wo lohnt es sich, tiefer einzusteigen? Für Führungsteams, Fachbereiche und alle, die verstehen wollen bevor sie handeln.
Impuls anfragen
KI-Sprint
Lernen und gestalten. Im Team.
Eine intensive Woche, in der Ihr Team gleichzeitig KI-Kompetenz aufbaut und einen konkreten Use Case umsetzt. Fachteam, crossfunktionales Team oder Leadership — das Format ist stabil, der Fokus passt sich an. Am Ende steht nicht nur Wissen, sondern ein Ergebnis.
Sprint planen
KI-Change
Umsetzung begleiten. Wandel gestalten.
Die Fortsetzung von Impuls und Sprint — oder ein eigenständiger Einstieg. Wöchentliche Touchpoints begleiten die Umsetzung im Alltag. Dabei arbeiten wir nicht nur an der Technik, sondern auch an Führung, Rollen und dem organisatorischen Rahmen, der Veränderung trägt.
Programm besprechenSie wissen noch nicht, wo Sie anfangen sollen? Oder Sie haben Fragen zu den Programmen?
Schreiben Sie Alma — sie hilft Ihnen, den richtigen Einstieg zu findenAktuelle Projekte
Learning Journeys für die KI-Transformation
Konzeption und Durchführung modularer Learning Journeys zu KI-Agenten und Automatisierung. Ziel: die KI-Transformation bei UnternehmerTUM auf eine breite Basis stellen.
„Bei orgaloom merkt man sofort, dass KI nicht als Hype-Thema, sondern von Praktikern für den Einsatz in Unternehmen gedacht wird."
Thomas Zeller, Geschäftsführer, UnternehmerTUM
Agentische B2B-Vertriebsorganisation
Aufbau einer agentischen Vertriebsorganisation für Bosch All-in+ — von der Marktanalyse und Lead-Generation bis zur automatischen Angebotserstellung. Ein integriertes Team aus Menschen und Agenten.
„Die Zusammenarbeit mit orgaloom ermöglicht uns im Corporate Umfeld Startup-Dynamik zu entfalten und die Power unseres B2B Teams zu multiplizieren."
E-Lin Tan, Head of Bosch All-in+
Wer dahinter steht
orgaloom wurde von Martin Ströbele gegründet — mit Wurzeln in Technologie, Produktführung und Transformation. Als API-Verantwortlicher bei AutoScout24, Geschäftsleiter von gutefrage.net (Holtzbrinck) und Senior Manager bei Amazon hat er digitale Geschäftsmodelle aufgebaut und skaliert. Seit 2017 begleitet er Unternehmen wie Allianz, BMW, BSH Hausgeräte, Carl Zeiss, Lego Deutschland, Wacker Chemie und Westwing bei Innovation und Transformation. Abschluss Master Business with AI (Hochschule Fresenius). Mitglied im European Organisation Design Forum.
LinkedIn-ProfilDie Arbeit der orgaloom-Experten basiert auf einem eigenen KI-Transformationsmodell. Das interdisziplinäre Netzwerk aus Spezialisten für Human-AI Relations, KI-Integration, Future Skills und Organisationsentwicklung fußt auf einer gemeinsamen Haltung: Partizipative Transformation. Mit den Menschen, nicht gegen ihre Ängste. Für Wachstum und Innovation. Damit es auch mit KI menschlich bleibt.
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Alma ist unsere KI-Analystin — und Ihr erster Kontaktpunkt.
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